為幫助學員認知管理角色和自我定位，提升管理能力，打造高績效的人才隊伍，“遠航者特訓營”于近期開展管理能力提升專題課程培訓，在第一學年《管理者三項修煉》的課程基礎上，開展落地課程《管理者的六把金鑰匙》。
本次課程為期兩天，講師通過課堂講授、主題討論、小組練習、案例研討、角色扮演和團隊競賽等方式，從目標管理、有效指導、團隊激勵、情景領導、靈活授權和合理掌控六個方面，給出一個管理者管理工作的全景圖，通過典型管理案例呈現各個管理場景，幫助學員全面理解管理內涵，由內而外提高知識與技能，從而全面提升管理績效。
課堂上學員們熱情高漲，積極參與互動，完成各項任務。部分學員利用課間休息機會跟老師單獨交流，各組長組織學員討論完成課后作業。培訓全程學員參與度高，充分展現了遠航者積極踴躍、熱愛學習的心態，也是進取、卓越佛塑精神的體現。
根據學員們填寫的課程評估反饋表得知，本次培訓滿意度高達97.8%，普遍反饋本次課程對學員們日常的管理工作有很大的啟發和幫助，對管理有了更深刻的認識，理清了管理思路，掌握了實用的工具方法。接下來，將通過轉訓、工作實踐、案例萃取、優秀案例分享等方式，有效地把培訓效果實現落地轉化，打造高績效的管理團隊。
通訊員 人力資源部
