近日，佛塑科技總部工會在職工之家舉行企業文化重塑啟動會暨總部員工生日會。公司黨委副書記、工會主席葉志超，總部中層以上干部及上半年壽星員工代表共同出席活動。
以文化凝心，激活發展引擎
活動設置了以“創新凝光、進取飛搏、務實連心、卓越登峰”四大精神為核心的企業文化趣味挑戰賽。各團隊在沉浸式比拼中交鋒碰撞，在競技角逐里點燃奮斗激情，在協作共進中凝聚團隊信念，讓企業文化在生動互動中真正浸潤人心、落地生根。
在啟動會上，葉志超闡釋了企業文化重塑的戰略意義。他指出，企業文化是企業發展的“精神引擎”，是推動企業持續發展的核心動力。今年公司將正式啟動企業文化重塑，并制定《佛塑科技文化強企建設三年行動方案》，以“重塑升華年”“貫徹融合年”“強化提升年”為軸，推動企業文化成為公司高質量發展的動力源泉和凝聚員工團結奮斗的精神紐帶。同時，他號召員工要以“思考者、參與者、踐行者與傳播者”的角色深度融入，共同推動企業文化與戰略發展同頻共振，為公司持續發展注入強大動力。
以關懷聚力，賦能發展強基
在生日會上，佛塑科技總部工會為上半年過生日的員工精心準備了生日蛋糕和禮物，公司工會領導親自為壽星們和政治生日員工送上祝福，感謝他們為公司發展所付出的努力。此外，生日會還設置了驚喜抽獎環節，將現場氣氛推向高潮，多重好禮為員工帶來意外驚喜。
此次企業文化重塑啟動會暨總部員工生日會，不僅是佛塑科技企業文化建設的重要舉措，更是凝聚全員同心、激發團隊活力的重要契機。未來，佛塑科技工會將始終秉持“以人為本”的核心理念，不斷深化企業文化建設，豐富企業文化活動，推動企業與員工的共同發展，激發員工的工作熱情和歸屬感，共同書寫公司高質量發展的新篇章。
